(趣旨)

第1条　この訓令は、吉野川市職員の採用について必要な事項を定めるものとする。

(適用範囲)

第2条　この訓令は、職員の採用について適用し、他の職位への転用については、この限りでない。

(採用の方法)

第3条　職員の採用は、競争試験(以下「試験」という。)又は選考によるものとし、市長及び市長が委嘱した者で構成する採用委員会が決定する。

(公募)

第4条　試験により職員の採用を行う場合は、告示及び回覧その他適切な方法により一般に告知し、公募するものとする。

(公募の告知の内容)

第5条　前条に規定する告知の内容は、職務、給与、受験資格、試験の期日、場所、申込手続その他必要と認める事項を公示する。

(試験の方法)

第6条　採用委員会は、第4条の規定による公募に応じた者につき、次の各号に規定する方法によりその採否を決定する。ただし、当該方法のうち必要でないと認めたものは、省略することができる。

(選考による採用)

第7条　次の各号に規定する職に係る採用は、選考により行うことができるものとする。

(選考の方法)

第8条　選考は、選考される者の当該職の職務遂行能力の有無を次項に規定する選考の基準に基づき判定するものとし、必要に応じて筆記試験、口述試験その他の方法を用いるものとする。

(委任)

第9条　この訓令の実施に関し必要な事項は、市長が別に定める。