(趣旨)

第1条　この訓令は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第3条第3項第3号に規定する非常勤の嘱託員(以下「嘱託員」という。)の設置、勤務条件等に関し必要な事項を定めるものとする。

(任期)

第2条　嘱託員の任期は、1年以内とする。

(職務等)

第3条　嘱託員の職務、名称及び定数は、別表第1に定める。

(報酬及び費用弁償)

第4条　嘱託員の報酬及び費用弁償については、吉野川市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例(平成16年吉野川市条例第48号)に定めるところにより支給する。

(報酬の減額)

第5条　嘱託員が市長の承認を得た場合を除くほか、勤務時間中に勤務しないときは、その勤務しない時間1時間につき次条に定める1時間当たりの報酬額の減額を行う。

(勤務1時間当たりの報酬額)

第6条　嘱託員の勤務1時間当たりの報酬額は、第4条第1項に定める報酬額に12を乗じて得た額を当該職員の1週間の勤務時間数に52を乗じて得た数で除して得た額とする。

(解任)

第7条　任命権者は、嘱託員が次の各号のいずれかに該当する場合は、これを解任することができる。

(解任の予告)

第8条　嘱託員を解任する場合は、労働基準法(昭和22年法律第49号)第20条の定めるところによる。

(勤務日及び勤務時間)

第9条　嘱託員の勤務日は、別に定める。

(年次有給休暇)

第9条の2　嘱託員に対して、再任用短時間勤務職員の例により年次有給休暇を付与する。

(病気休暇)

第9条の3　嘱託員に対して、感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律(平成10年法律第114号)に規定する感染症に罹患した場合に、必要と認める期間を、病気休暇として与えるものとする。

(特別休暇)

第9条の4　嘱託員に対して、別表第2に掲げる場合に、同表各欄に定める期間を、特別休暇として与えるものとする。

(休日等)

第10条　嘱託員は、国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に定める休日、1月2日及び3日並びに12月29日から31日まで並びに市長が特に定める日には、勤務を要しない。

(勤務日の変更)

第11条　市長は、嘱託員について公務のため特に必要があると認めるときは、正規の勤務日に代えて前条に定める日又は正規の勤務日以外の日において勤務させることができる。

(秘密を守る義務)

第12条　嘱託員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、また同様とする。

(その他)

第13条　この訓令に定めるもののほか、嘱託員に関し必要な事項は、市長が別に定める。