(趣旨)

第1条　この規則は、吉野川市職員の特殊勤務手当に関する条例(平成16年条例第55号)に基づき、特殊勤務手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(支給の制限)

第2条　廃棄物処理施設技術管理者の特殊勤務手当、清掃作業従事職員の特殊勤務手当及びケースワーカーの特殊勤務手当は、月の初日から末日までの間において、勤務日(その月における勤務を要しない日以外の日をいう。以下同じ。)のうち次に掲げるもの以外の事由によって勤務していない日の合計が勤務日の合計の2分の1を超える場合には、その月の勤務日の日数の合計を基礎として日割計算により支給する。

(実績簿)

第3条　所属課長は、市税等事務従事職員の特殊勤務手当、感染症防疫作業従事職員の特殊勤務手当、行旅病人及び行旅死亡人取扱事務従事職員の特殊勤務手当及び簡易水道施設修理作業従事職員の特殊勤務手当の支給については、それぞれ特殊勤務実績簿(様式第1号から様式第4号まで)を作成し、保管しなければならない。

(支給方法)

第4条　手当の額が月を単位として定められている特殊勤務手当は、給料支給の例により、その月分をその月の給料支給定日に支給する。